Universitas Bali memiliki peran yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia di Bali. Menurut Prof. I Made Sudarma, Rektor Universitas Bali, “Universitas Bali berkomitmen untuk menjadi motor penggerak dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Bali melalui pendidikan yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan pasar kerja.”
Saat ini, Universitas Bali telah melahirkan banyak lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja. Menurut data yang dirilis oleh Biro Statistik Universitas Bali, tingkat pengangguran di kalangan lulusan Universitas Bali di bawah rata-rata nasional. Hal ini menunjukkan bahwa peran Universitas Bali dalam pengembangan sumber daya manusia di Bali sangat signifikan.
Menurut Dr. Ni Luh Putu Agustini, pakar pendidikan di Bali, “Universitas Bali memiliki program-program pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja di Bali. Mereka juga aktif dalam mengembangkan keterampilan dan soft skill mahasiswa agar siap terjun ke dunia kerja.”
Selain itu, Universitas Bali juga memiliki kerjasama dengan berbagai perusahaan dan lembaga di Bali untuk memberikan kesempatan magang bagi mahasiswa. Hal ini membantu mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berharga sebelum mereka lulus dan mencari pekerjaan.
Dengan demikian, tidak dapat dipungkiri bahwa peran Universitas Bali dalam pengembangan sumber daya manusia di Bali sangat besar. Melalui pendidikan yang berkualitas dan kerjasama dengan berbagai pihak, Universitas Bali terus berkontribusi dalam menciptakan sumber daya manusia yang unggul dan siap bersaing di era globalisasi ini.
